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Der Marienplatz sah rot 2010 İFoto: Rolo Zollner Die Initiatorinnen des Equal Pay Day 2010 von BPW München: Mai Dang-Goy (1.VS) und Eva Wobbe (3.VS)
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Bekommen Sie, was Sie verdienen?
- Presse-Information [123 KB]
des BPW Germany zum Equal Pay Day
- Pressemitteilung [41 KB]
des Münchner Aktionsbündnisses Equal Pay Day
- Forderungskatalog [23 KB]
des Münchner Aktionsbündnisses Equal Pay Day
und hier gibt´s mit vielen Veranstaltungshinweisen den Equal Pay Day-Flyer [269 KB]
Hinweis: Weitere Veranstaltungen sind jeweils über die unten angegebenen Webseiten der einzelnen Aktionsbündnis-Partner zu finden!
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Equal Pay Day 2010:
Radio-Mitschnitte von Radio Energy Nürnberg:
1. Interview - Mai Dang-Goy, 1. Vorsitzende BPW München zum EPD 2010 - Unhappyhour+EqualPayDay [1.798 KB]
2. Interview - Dr. Bettina Schleicher, Past President BPW Germany und Stellvertr. Vorsitzende des Deutschen Frauenrats zum EPD 2010 - Lohngefälle+EqualPayDay [2.015 KB]
BPW München - EPD - Equal Pay Day 2010 Nachlese - weitere Infos hier |
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Foto: Heike Rudloff
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Nachlese Equal Pay Day 2010 |
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Hier geht es zu den Medienberichten zum 3. Equal Pay Day in Deutschland und München:
25.03.2010 - Artikel in der Welt - Frauen-pochen-auf-gerechte-Bezahlung
20.03.2010 - Artikel bei Focus Online Karriere - Equal-Pay-Day-Lohngerechtigkeit-fruehestens-2014
24.03.2010 - Artikel in der SZ - Drei Monate unbezahlte Überstunden
diverse Beiträge bei BR online - Equal Pay Day 2010
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EQUAL PAY DAY 2010 in München |
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Schirmherr Oberbürgermeister Christian Ude In Kooperation mit der Gleichstellungsstelle für Frauen der Landeshauptstadt München
Der „Equal Pay Day“ markiert den Entgeltunterschied als Zeitraum. Denn Frauen müssen in Deutschland im Durchschnitt rund drei Monate länger arbeiten, um das Jahresgehalt eines Mannes zu verdienen – also bis zum 26. März. Die bundesweite Offensive fördert allerdings nicht nur am jährlichen Aktionstag, sondern das ganze Jahr über den konstruktiven Dialog rund um das Thema Entgeltgleichheit. Sie richtet sich an alle Akteure der Wirtschaft: an Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Selbstständige und an die breite Öffentlichkeit.
Frauen in Deutschland erhalten im Durchschnitt 23 Prozent weniger Lohn als Männer. Im EU-Durchschnitt liegt dieser Unterschied „nur“ bei 15 Prozent. Die Diskriminierung von Frauen bei der Entlohnung ihrer Arbeit ist in Deutschland viel zu wenig bekannt.
Das soll sich ändern!
Deswegen veranstalten wir, der Business and Professional Germany Club München e.V., zusammen mit einem Aktionsbündnis von 23 Verbänden und der Gleichstellungsstelle für Frauen der Landeshauptstadt München den Equal Pay Day 2010 in München.
Wir wollen insbesondere Antworten auf zwei Kernfragen finden:
Was sind die Ursachen von Entgeltunterschieden zwischen Frauen und Männern?
Die Gründe sind komplex. Frauen arbeiten häufiger in Branchen, in denen das Entgeltniveau niedrig ist, sie sind seltener in gut bezahlten Führungspositionen vertreten und verfügen oft über weniger (Vollzeit-)Berufsjahre. All dies liegt nicht an einer schlechteren Qualifikation – Frauen sind heutzutage meist besser ausgebildet als Männer. Es liegt am Berufswahlverhalten, an bestehenden Rollenbildern und der Aufgabenteilung in Familien und daran, dass klassische „Frauenarbeit“ in vielen Bereichen schlechter bewertet wird als „Männerarbeit“ und arbeitende Frauen noch immer auf Barrieren und Vorurteile stoßen. Und manchmal bekommen sie auch für gleiche Arbeit bei gleicher Erfahrung weniger Geld als ihre männlichen Kollegen, weil es keine Transparenz und keine Kontrollen gibt.
Wie kann der Abbau von Entgeltunterschieden erreicht werden?
Die Maßnahmen sind vielfältig. Das lokale Aktionsbündnis zum Equal Pay Day setzt für 2010 folgende Schwerpunkte :
□ weiter über unterschiedliche Karriere- und Verdienstchancen in einzelnen Berufen und Branchen aufklären □ ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmervertreterInnen und PolitikerInnen die Frage stellen: Was tun Sie für Entgeltgleichheit? □ verbindliche Regelungen und überprüfbare Maßnahmen für gerechte Entlohnung fordern □ gute Beispiele für Frauenförderung und Entgeltgleichheit vorstellen
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Veranstaltungen : |
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Freitag, 12.03.10 10.00 Uhr Pressekonferenz mit dem Aktionsbündnis und der Gleichstellungsstelle für Frauen der Landeshauptstadt München zum Equal Pay Day Veranstaltungsort: Münchner Rathaus, Grützner Stube
Freitag, 26.03.10 15.00 Uhr Equal Pay Day Aktion: „Marienplatz sieht rot“ Schirmherr: Oberbürgermeister Christian Ude Information und Aktion mit Beraterinnen und Anwältinnen am Marienplatz, direkt vor dem Rathaus
18.00 Uhr Sie verdienen mehr! Wie erreichen wir gleiche Bezahlung für Frauen und Männer? Podiumsdiskussion des Equal Pay Day-Bündnisses mit VertreterInnen aus Wirtschaft, Gewerkschaft, Justiz und Politik Grußwort: Christine Strobl, Zweite Bürgermeisterin der Landeshauptstadt München Einführung: Michaela Pichlbauer, Leiterin der Gleichstellungsstelle für Frauen der Landeshauptstadt München Impulsreferat: Prof. Dr. Thomas Hinz, Universität Konstanz Podium: □ Christiane Berger (stv. DGB-Vorsitzende Bayern) □ Andrea Stellwag (Geschäftsführerin ConSol) □ Dr. Katja Rodi (Bundesvorstand Deutscher Juristinnenbund) □ Käthe Oertel (Bildungswerk für Gesundheitsberufe) □ Jutta Ertl (Vizepräsidentin A.D. bayer. Landesamt für Steuern) Moderation: Angelika Knop, Journalistinnenbund
Im Anschluss 20.00 Uhr Netzwerken mit Imbiss Gast: Sabine Asgodom mit ihrem neuen Programm „Habt Mitleid mit den Männern“
Veranstaltungsort: Großer Sitzungssaal im Rathaus, Marienplatz 8 Eintritt frei. Ohne Anmeldung. Begrenzte TeilnehmerInnenzahl. Veranstaltungsende 22.00 Uhr
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Unsere AktionspartnerInnen : |
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Kontakte : |
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Initiatorin - Mai Dang-Goy - 1. Vorsitzende BPW Germany Club München e.V. - 1.vorsitzende@bpw-muenchen.de
Projektleiterin - Petra Staab - BPW Germany Club München e.V. - epd.projektleitung@bpw-muenchen.de Kommunikation - Christa Weigl-Schneider - Vorsitzende Münchner Stadtbund der Frauenverbände - buero@frauenverbaende.de Pressekonferenz - Stefan Hauf - Leiter des Presseamtes der LH München - stefan.hauf@muenchen.de
Teilprojektleiterin Marienplatz - Anja Schulz - Deutsche Juristinnenbund e.V. , Regionalgruppe München/Südbayern - epd.marienplatz@bpw-muenchen.de Teilprojektleiterin Podiumsdiskussion - Johanna Marius - BPW Germany Club München e.V. - epd.podiumsdiskussion@bpw-muenchen.de Teilprojektleiterin Netzwerkabend - Marion Natemeyer - Bundesverband der Frau in Business und Management e.V. - epd.netzwerkabend@bpw-muenchen.de Teilprojektleiterin Marketing - Tonia La Prova - webgrrls.de e.V. Regiogruppe Bayern -epd.marketing@bpw-muenchen.de Teilprojektleiterin Pressearbeit - Christa Weigl-Schneider - Vorsitzende Münchner Stadtbund der Frauenverbände - epd.pressearbeit@bpw-muenchen.de
Weitere Infos unter www.equalpayday.de
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BPW München - EPD - Equal Pay Day 2009 Nachlese - Infos hier |
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Foto: Heike Rudloff
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